Новые пени для бизнеса 2016-2017

Новый год приносит с собой не только приятные перемены и эмоции, но и новые заботы и ограничения. В одинаковой стадии это относится бизнеса, поскольку для него законодатели классического готовят довольно много нового к 1 января: изменение налогов, разные притязания и, кончено, ответственность за их несоблюдение. Какие пени для предпринимателей принесет с собой 2017 год возможно определить из обзора.

В 2017 году для бизнесменов предусмотрена свыше твёрдая ответственность согласно административному законодательству за многие нарушения. Их будут наказывать штрафом за отсутствие онлайн-касс, подрастут штрафы за работу без регистрации и непредоставление отчетности. Но иногда штрафы будут заменять предупреждениями, в особенности в случае если проступок был произведён в первоначальный раз. Об этих и других изменениях в обзоре.

Наказание для ИП за работу без регистрации

деятельность в области предпринимательства в Российской Федерации находится под вниманием госслужащих. В 2016 году были приняты множественные правки для поддержки и продвижения небольшого бизнеса. ИП упростили режим регистрации, предусмотрели новые льготы, включили для них налоговые каникулы а также избавили от ревизий. Но все эти преференции ожидают тех предпринимателей, которые реализовывают свою деятельность после ее госрегистрации, в юридическом поле. А вот за неоформленное вовремя ИП предусмотрены различные формы административной а также ответственности по уголовному законодательству. Пени - лишь одна из этих мер. 

Итак, нормами статьи 14.1 КоАП РФ предусмотрена ответственность согласно административному законодательству за осуществление деятельности в области предпринимательства без регистрации либо особого разрешения (лицензии). Размеры административных штрафов такие:

• Осуществление деятельности без госрегистрации (должно быть произведено регистрацию ИП либо юрлицо), — от 500 до 2 тысяч рублей.
• Осуществление деятельности без лицензии, — от 2 тысяч до 2,5 тысяч рублей, с конфискацией созданной продукции, орудий производства и сырья.

Во втором случае предусмотрены кроме того пени для чиновников в сумме до 5 тысяч рублей, и для компаний в сумме до 50 000 рублей с конфискацией продукции. Эти нормы в наступающем году стали тверже, а что касается самой деятельности в области предпринимательства, то по ней, как раз, с 1 января заявлена амнистия. В случае если самозанятые граждане сообщат о своей деятельности и поднимутся на учет в органе ФНС, то их не только не накажут, но еще и высвободят от оплаты налогов на 3 года. Действительно, лишь в том случае, если они оказывают услуги иным физическим лицам, нацеленные на удовлетворение личных потребностей. В любой другой ситуации противоправных бизнесменов так же, как и прежде могут наложить санкции и меры ответственности за неуплату налогов.

Предупреждение вместо пени

Одним из приятных сюрпризов, которые ждут предпринимателей в 2017 году, можно считать замену пеней предупреждениями в случае осуществления проступка в первоначальный раз. Такая норма предусмотрена статьей 4.1.1 КоАП РФ, которая была включена в кодекс Федеральным законом от 03.07.2016 N 316-ФЗ летом 2016 года. Ее нормами установлено, что для всех правонарушителей, которые являются субъектами небольшого и среднего бизнеса, и их сотрудников за в первый раз совершенное нарушение административного законодательства, административное наказание в виде пени подлежит замене на предупреждение при присутствии условий, установленных частью 2 статьи 3.4 КоАП РФ. Правда предусмотрено пару исключений, например:

1. отсутствует причинение вреда либо угроза причинения вреда: жизни и здоровью людей, предметам животного и растительного мира, среде обитания, предметам достояния культуры (монументам истории и культуры) народов РФ, безопасности страны;
2. отсутствует угроза ЧС природного и техногенного характера;
3. отсутствует имущественный вред.

Данные нормы в особенности касаются тех пеней, которые назначают органы ФНС, потому, что при таких нарушениях в сфере налогов и отчетности, значительно чаще соблюдены все нужные условия.

Штрафы за задержку заработной платы

Не смотря на то, что повышение ответственности работодателей за задержку либо невыплату поощрений своим сотрудникам действует с октября 2016 года, оно не утратило своей новизны. Так как суммы, на которые могут быть наказаны, как компания, так и ее чиновники, вправду впечатляют:

• За 1-е нарушение официальное лице либо Пбоюл заплатит до 20 тысяч рублей (было 5 тысяч), а за повторное -  до 30 тысяч с дисквалификацией до 3 лет.
• юрлицо может быть наказано за 1-е нарушение на 50 тысяч рублей, а за повторное - уже на 100 тысяч рублей (было 70 тысяч).

Такие штрафы предусмотрены новой редакцией статьи 5.27 КоАП РФ.

Штрафы за "умные кассы"

То, что законом от 03.07.2016 № 290-ФЗ с 1 февраля 2017 года запрещается регистрация в ФНС кассовых аппаратов старого типа, для бизнесменов в далеком прошлом не сюрприз. Бизнес практически два года готовили к тому, что вместо простых ККТ нужно будет использовать " умные кассы".  1 июля 2017 года представители полностью всего бизнеса, как небольшого, так и большого, должны будут модернизировать либо поменять свои старые кассы на новое онлайн-оборудование, которое сумеет передавать данные по электронным каналам связи прямо в налорги и вырабатывать электронные чеки для приобретателей. Тех предпринимателей, которые не успеют это сделать ждут штрафы. Так, в соотношении со статьей 14.5 КоАП РФ бизнесмен либо компания, которые совсем не используют кассовый аппарат могут быть наказаны в сумме от 3\4  до целой суммы приобретения, но не менее, чем на 30 тысяч рублей. Для чиновников за такое нарушение предусмотрена ответственность от 1\4 до 1\2 от суммы по чеку, но не менее 10 тысяч рублей. Повторное нарушение повысит штраф до 1 млн рублей.

Помимо этого, наказать могут за использование надзорно-кассовой техники, не подобающей установленным притязаниям. Это случится, в случае если предприниматель продолжит потребить старый кассовый аппарат после 1 июля 2017 года. За это предусмотрены пени в таком размере:

• для чиновников — предупреждение либо штраф до 3 тысяч рублей;
• для юрлиц — предупреждение либо штраф  до 10 тысяч рублей.

За отсутствие чека в электронной форме предусмотрены аналогичные наказания. Нужно подчернуть, что по нормам этой статьи ИП приравнены к чиновникам.

Штрафы за алкоголь в ПЭТ-таре

Еще одним в далеком прошлом известным новогодним сюрпризом для бизнеса является ввод ответственности согласно административному законодательству за производство и оптовый оборот спиртосодержащей продукции в полимерной потребительской таре  объемом свыше 1500 миллилитров. В статье 14.17 КоАП РФ за такие деяния установлен
штраф по законодательству об административынх правонарушениях на чиновников в сумме от 100 тысяч до 200 тысяч рублей с конфискацией объектов нарушения административного законодательства, а на юрлиц в сумме от 300 тысяч до 500 тысяч рублей, кроме того с конфискацией спиртосодержащей продукции. Розничная торговля спиртными напитками в ПЭТ-таре разрешается до полной распродажи остатков. 

Пени для коллекторов

Еще один новый вид пеней, которые принесет с собой 1 января 2017 года - ответственность согласно административному законодательству взыскателей просроченной задолженности либо, в противном случае говоря, коллекторов. Их будут наказывать по нормам статьи 14.57 КоАП РФ за нарушения законодательства по защите прав и абсолютно законных интересов граждан, допущенные при работе по взиманию долгов. Наряду с этим, ответственность будут нести, как незаконные коллекторы, которые не будут включены в реестр взыскателей, для них большой размер пени составит 200 тысяч рублей, так и те взыскатели, которые попадут в этот реестр. Они могут быть наказаны на сумму до 500 тысяч рублей и дисквалифицированы наряду с этим. Но за противоправную работу коллектором предусмотрена обособленная ответственность, согласно с которой большой размер штрафа по законодательству об административынх правонарушениях образовывает 2 млн рублей для юрлиц и 1 млн рублей для их начальников. По всей видимости, тем коллекторам, которые не сумеют вовремя оформить нужные документы для включения в реестр, с 1 января дешевле будет воздержаться от общения с должниками, чем уплачивать такие суммы.

Пени за отчетность и сборы

В связи с тем, что администрирование страховых платежей передано ФНС Российской Федерации, предпринимателям нужно будет платить пени за опоздания со сдачей отчетности по ним по нормам статьи 15.5 КоАП РФ. В нее добавили отчётности по страховым платежам, а объём санкции образовывает от 300 до 500 рублей на официальное лице, или предупреждение. Аналогичная ответственность сейчас предусмотрена за неуплату страховых платежей, 

Помимо этого, включены пени за непредоставление либо оплошности в отчётностях персонифицированного учета, которые бизнесмены и юрлица сдают в Пенсионный фонд. Соответственно новым нормам статьи 15.33 КоАП РФ они составляют от 300 до 500 рублей, как за опоздание с отчётностью, так и за неточности в нем.

И это еще далеко не все штрафы, которые ждут бизнесменов в 2017 году. Так как многие из них пока находятся в стадии разработки и одобрения, а кое-какие законодатели уже успели принять, но они начнут применяться мало позднее. Чтобы не упустить самые свежие изменения в административных наказаниях, оставайтесь в новом году с PPT.RU и не пропускайте обзоры с обновлением кодексов.

Смотрите дополнительно интересный материал в сфере росстат коды статистики. Это вероятно будет весьма интересно.

Суд 22 февраля рассмотрит дело о банкротстве ПАО "М2М Прайвет Банк"

арб суд Москвы избрал на 22 февраля 2017 года разбирательство обращения Центробанка (ЦБ) Российской Федерации о признания несостоятельным (банкротом) ПАО "М2М Прайвет Банк", отмечается в материалах суда.

Регулятор 9 декабря банковскую разрешение у этой банковской компании. Такое решение было принято в связи с невыполнением ПАО "М2М Прайвет Банк" законов , регулирующих банковскую деятельность, и нормативно правовых актов Банка Российской Федерации, неспособностью удовлетворить притязания заимодавцев по финансовым обязанностям.
Помимо этого, банк размещал финансовые средства в низкокачественные активы и не создавал адекватных принятым рискам запасов. В связи с неудовлетворительным качеством активов банковская компания не гарантировала своевременное выполнение обязанностей перед заимодавцами, сказал ЦБ РФ.
По данным отчетности, по степени активов "М2М Прайвет Банк" занимал на 1 ноября 164-ое место в банковской системе РФ.

Прочтите дополнительно интересную информацию в области ликвидацию. Это возможно будет весьма интересно.

Отчётность СЗВ-М: как сдать без оплошностей

Начиная с апреля 2016 года, полностью все работодатели каждый месяц отчитываются в Пенсионный фонд Российской Федерации о количестве работающих лиц, с их поименным перечислением. Для этого была намерено создана отчетная форма СЗВ-М, которую в первый раз страхователи сдали 10 мая 2016 года. В 2017 году эта обязанность сохранится, не обращая внимания на переход администрирования страховыми платежами к ФНС. Как сдать отчётность без оплошностей, возможно определить из этой статьи.




Ежемесячный отчётность в Пенсионный фонд для всех работодателей был включён в связи с тем, что с 1 января 2016 года трудоустроенные пенсионеры получают страховую пенсию без плановых индексаций. Таковой закон от 29.12.2015 N 385-ФЗ в конце 2015 года был принят парламентариями и одобрен Главой государства Российской Федерации. Потому, что право на индексацию пенсии заканчивается с 1го дня месяца трудоустройства и возобновляется после увольнения с работы, появилась потребность поставить движение кадров на постоянный надзор. Это бремя согласно обычаям возложили на работодателей, потому, что поэтому они могут представить в ПФР целостную картину персонифицированного учета всех своих работников, включая тех из них, кто работает по контрактам гражданско-юридического характера.


Отчетная форма для этих целей была создана госслужащими довольно быстро. Уже 1 февраля 2016 года Пенсионный фонд обнародовал распоряжение N 83п "Об одобрении формы "Сведения о застрахованных лицах". Этот документ был произведён регистрацию в Минюсте Российской Федерации 18 февраля 2016 года под N 41142 и начал применяться 1 апреля 2016 года. Отчётность получил наименование СЗВ-М, его в первый раз необходимо сдать в территориальный орган ПФР за апрель в период до 10 мая 2016 года. Следующий период отчетности - 10 июня, затем - 10 июля и без того каждый месяц и все время. В 2017 году период сдачи этого отчётности будет смещен и у работодателей появится добавочные 5 суток для его приготовления, поскольку отчитываться им придется до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Что необходимо показывать в отчётности СЗВ-М

Список неукоснительных сведений, которые нужно каждый месяц представлять в ПФР, установлен в пункте 2.2 статьи 11 закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ об личном (персонифицированном) учете. Отчетная форма СЗВ-М представляет из себя несложную форму с шапкой для заполнения реквизитов компании и с таблицей из 4 столбцов. В числе неукоснительных реквизитов компания обязана отметить свой регистрирующий номер в Пенсионном фонде Российской Федерации, ИНН, КПП и краткое название. Графы “адрес” либо “расположение” в отчетной форме не предусмотрено.


В шапке нужно отметить отчетный срок и тип подаваемого отчётности. Всего предусмотрено 3 типа - "исх", "доп", "отмн". Из них "исх" означает отчётность, который компания в первый раз направляет за данный отчетный срок, "доп" - дополнения и конкретизации к отчётности, который был подан раньше, а "отмн" отменяет раньше поданный отчётность за этот срок. Интересно, что в самой форме по этому поводу приведены детальные инструкции.


В таблице компания приводит порядковые номера, полные фамилии, имена и отчества работников, и информацию об их номерах СНИЛС. Без информации о СНИЛС система отчётность не примет, исходя из этого они являются неукоснительными. Приводить ИНН сотрудников необязательно, не смотря на то, что для него кроме того предусмотрена обособленная графа. Его возможно заполнить лишь по тем работникам, перед коих имеется такие сведения.


Отчётность СЗВ-М в 2016 году не запрещаеться сдать в бумажном варианте, если он содержит сведения не свыше чем о 24 работающих гражданах. Отчётность о 25 и свыше работниках нужно направлять по электронным каналам связи. Именно поэтому отчётности ПФР будет получать сведения о работающих пенсионерах. В 2017 году такие притязания не изменятся.

Периоды сдачи отчётности СЗВ-М

Отчётность СЗВ-М  в 2016 году следует сдавать каждый месяц, но не позднее чем через 10 суток после завершения отчетного месяца. В 2017 году у работодателей будет на 5 суток больше.


Последние дни сдачи СЗВ-М в 2017 году:

• 16 января - за декабрь ( 15 января выпадает на воскресенье);
• 15 февраля - за январь;
• 15 марта - за февраль;
• 16 апреля - за март ( 15 апреля это суббота);
• 15 мая - за апрель;
• 15 июня - за май;
• 16 июля - за июнь;
• 15 августа - за июль;
• 15 сентября - за август;
• 16 октября - за сентябрь;
• 15 ноября - за октябрь;
• 15 декабря - за ноябрь;
• 15 января 2018 года  - за декабрь 2017 года.

Чтобы установить, в какой форме нужно сдавать отчётность, необходимо открыть статью 8 закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ. В нем произнесено об лимитировании по сотрудникам до 25 человек, дающем возможность сдавать отчётности на бумаге. Принципиально важно не забывать, что в отчётности СЗВ-М к штатным работникам следует прибавить сотрудников по контрактам ГПХ. За сдачу бумажного отчётности вместо электронного установлен штраф в сумме 200 рублей.


Для сдачи электронного отчётности в ПФР с 1 апреля 2016 года нужно непременно заключать контракт с оператором связи, потому, что в личном кабинете на интернет сайте ПФР возможно скачать электронную форму, проконтролировать отчётность на оплошности, но не послать его. Направлять электронный отчётность предпочтительнее не в последний день, а на день ранее, чтобы избежать вероятных задержек из-за технических неприятностей.

Пример заполнения отчётности СЗВ-М

В отчетную форму нужно включить данные всех сотрудников, включая тех, с которыми были заключены не трудовые, а гражданско-правовые контракты на исполнение работ. При увольнении работника в отчетном месяце его все равно нужно включать в отчётность. Отчётность СЗВ-М составить совсем несложно. В бланке формы имеется все нужные для этого подсказки. Пример заполнения формы СЗВ-М приведен ниже.





Сперва нужно заполнить все информацию об компании (разделение 1). Во втором разделении необходимо вписать код отчетного срока и год. К примеру, в отчётности за апрель 2016 года необходимо отметить – 04 2016. В третьем разделении указывается код отчетной формы: "исх", "доп" либо "отмн". В случае если нужно скорректировать оплошности, следует подавать немедленно две формы. В форме с кодом "исх" будут приведены лишь ошибочные данные, а в добавочной форме ("нормативно") нужно вписать верные аналогичные данные.


В четвертом разделении формы заключается таблица, в которой следует показывать полные сведения на всякого работника. В случае если у сотрудника нет ИНН, то его приводить в отчётности не необходимо. А данные СНИЛС необходимо привести непременно, в противном случае отчётность не будет принят, уточняется в бланке самого отчётности и пояснениях ПФР.


Скачать бланк отчётности СЗВ-М в бумажном формате возможно тут. Отчётность в электронном типе доступен на сайте ПФР. Заполнить отчётность онлайн возможно на интернет сайтах создателей бухгалтерского ПО - Бухсофт Онлайн, Мое дело, Контур , Небо и других. Кое-какие интернет сайты дают это делать вольно, но в большинстве случаев сервисы требуют небольшой платы (до 1000 рублей).


Полную инструкцию по заполнению электронной версии отчётности СЗВ-М отыщете по ссылке.

Ответственность за несвоевременную сдачу либо оплошности в отчётности СЗВ-М

Опаздывать с отчётностью запрещено - Пенсионный фонд немедленно выпишет штраф. Размер взимания зависит от числа сотрудников в несвоевременно сданном отчётности. За всякого человека – 500 рублей. В случае если сведения по сотруднику продемонстрированы с оплошностями, то размер административного штрафа такой же.


После того, как в отчётности СЗВ-М заполнены все нужные данные, ее обязан завизировать начальник компании. Кроме того нужно поставить дату заполнения и печать, если она имеется у компании. Перед сдачей отчётности еще раз следует проконтролировать, нет ли оплошностей в ИНН и СНИЛС всех сотрудников, и не упущен ли кто-то из них, в особенности их тех граждан, которые работают согласно соглашению ГПХ.


После ревизии возможно сдавать отчётность в ПФР и подготавливаться повторить эту операцию через месяц. Скоро этот отчётность станет привычным и рутинным, как многие из аналогичных отчетных форм, на которые умелые бухгалтеры не обращают особенного внимания.

СЗВ-М в случае если нет сотрудников

При отсутствии сотрудников в пенсонный фонд сдавать нулевой отчётность СЗВ-М. не необходимо. Такая позиция изложена в письме пенсионного фонда Российской Федерации от 13 июля 2016 г. № ЛЧ-08-26/9856. В документе произнесено, что отчётность СЗВ-М работодатели сдают лишь на тех лиц, с которыми у них заключен трудовой контракт и ДГПХ. В случае если с исключительным соучредителем-начальником трудового договора нет и он не получает в компании зарплату, то заполнять и сдавать СЗВ-М не необходимо. Такая позиция используется во всех местных фондах ПФР.


Читайте кроме того хорошую заметку в сфере уголовный юрист. Это возможно может быть полезно.

ОАО "Кубаньэнергосбыт" подало обращение в арб суд Краснодарского края о взимании с НАО "ФК "Кубань" свыше 50 миллионов рублей задолженности, отмечается в материалах суда.

Подготовительные слушания по иску избраны на 16 февраля 2017 года.
В судах находятся на рассмотрении еще пару исков к клубу "Кубань". Слушания по иску АНО "ФК "Афипс" о взимании 31,1 млн. рублей с футбольным клубом "Кубань" состоятся 24 января 2017 года, разбирательство иска ОАО "Южная многоотраслевая компания" к ФК на 25 миллионов рублей избрано на 19 декабря.
арб суд Москвы в сентябре удовлетворил обращение турфирмы ООО "Спортлэнд тур" о взимании с футбольным клубом "Кубань" в районе 15 миллионов рублей задолженности. Податель заявления занимается компанией учебно-тренировочных сборов для опытных, любительских и детских футбольных команд.
Помимо этого, 15й арбитражный апелляционный суд в июле засвидетельствовал отказ в иске физического лица о признании недействующим рекламного договора между ФК "Кубань" и ОАО "Южная многоотраслевая компания" на 25 миллионов рублей. Альберт Вовкотруб (податель иска) оспорил в апелляции решение арбитражного суда Краснодарского края от 8 апреля.
ФК "Кубань" (исполнитель) и компания (клиент) заключили 24 декабря 2014 года контракт об выполнении услуг рекламного характера. Исполнитель обязался оказать клиенту в срок с 21 марта 2015 года по 30 мая 2015 года услуги в рамках "СОГАЗ-Чемпионат Российской Федерации по футболу промежь команд клубов Премьер-Лиги спортивного сезона 2014–2015 гг.". Платежным поручением от 25 декабря 2014 года компания перечислила футбольному клубу 25 миллионов рублей
Податель иска, ссылаясь на притворность указанного договора, обратился с иском в суд. Согласно его точке зрения, "у сторон отсутствовали стремления сделать юридические следствия контракту об предоставлении услуг в связи с введением 100% предоплаты за практически не оказанные услуги.
арб суд посчитал, что опротестовываемый контракт исполнялся сторонами — услуги уплачены в виде задатка , обстоятельство исполнения услуг подтверждается продемонстрированными в тома дела документами (фотоматериалами, перепиской сторон, фотоотчетами о размещении логотипа клиента на печатной продукции ФК — в программках к матчам и в журнале "Гооол!").
Кроме того податель заявления не продемонстрировал подтверждений направления в адрес ответчиков извещений о ненадлежащем предоставлении услуг согласно соглашению, претензии по числу и качеству оказанных услуг. Суд пошёл к выводу о практическом выполнении опротестовываемого договора. Подтверждения, показывающие на то, что спорный контракт был заключен для вида, в целях прикрыть другую сделку, которую стороны в самом деле желали заключить, в томах дела отсутствуют, подчеркнул арбитраж.

Смотрите дополнительно полезную статью по вопросу задать вопрос юристу онлайн бесплатно. Это возможно будет небезынтересно.